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宁波企业十级工伤赔偿标准‘

劳动纠纷

2015-02-15 10:33:12

可以要求支付医疗费、护理费、停工留薪期工资、伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。
一次性伤残补助金为本人七个月工资，还有停工留薪期工资，一次性医疗和就业补助金。
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本人工资为计算标准，如果本人工资低于当地平均工资的60%的话，按照当地平均工资的60%予以计算。

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