国庆节公司安排了拓展活动，费用10000元，由公司承担。当时我签的是第三方合同，是不可以去的，我们物流中心总监同意我去，当时她口头说去了以后辞职要赔偿费用，但是人力资源部并没有说，第三方合同也没有提及赔偿的条例。现在我辞职信已经交了30天了，公司要求我赔偿7000元才同意辞职，我该怎么办？
合同纠纷
2015-02-13 23:59:08
共有4位律师解答
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你好，公司的要求是无理的，你没有义务承担这些费用。你按照法律的规定和程序辞职即可。
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无需赔偿，走人就可以了。
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可劳动争议仲裁和向法院诉讼解决。
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