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我目前是学生,利用2015年的寒假在福建福州的永辉打寒假工,做一名收银员,在此,前台经理承诺一小时给我按12元计算,并没有提什么要求,只说达到绩效多加100元,然而,今天突然说未达到绩效则给一小时10元,我们之前签过劳动合同,里面写着一小时12元,这算不算她违约在先,我现在能不能不做了??

合同纠纷
2015-02-17 18:00:01
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