您好，我原来工作的架构是一名热线员，上班是轮岗制，要上晚班到七点。三年前把我调了做一名文员，上行政班，不用轮岗，但是职位架构一直没变。现在我怀孕6个月了，公司已以部门拆分，不需要文员为由又把我调回做热线员，实行轮岗制上班，请问这是违法吗？
损害赔偿
2015-02-26 20:03:41
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
-
不违法，，你可以以怀孕的理由向公司申请调岗。
-
违法，到劳动局投诉
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我原来工作的架构是一名热线员，上班是轮岗制，要上晚班到七点。三年前把我调了做一名文员，上行政班
立即咨询
王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
大家都在问
-
我在公司上班时间为1年24天，岗位一直是前台文员，，今年过年回来领导说让我做些行政专员的工作，并不是
国晖武汉分所律师已解答获取解答 >
-
我一月份找了个保安的工作，上长夜班，我晚上上班打瞌睡了，结果保安班长说是这是犯纪律了，说是领导
赵红文律师已解答获取解答 >
-
我是一名在超市上班的员工，上班工作认真负责每天的共组时间都在十几个小时，我们上班是按工时算的，得到的
汪世龙律师已解答获取解答 >
我原来工作的架构是一名热线员，上班是轮岗制，要上晚班到七点。三年前把我调了做一名文员，上行政班
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
妇女节安排女职工工作是否需付加班工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我原来工作的架构是一名热线员，上班是轮岗制，要上晚班到七点。三年前把我调了做一名文员，上行政班
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018年公益性岗位工资
劳动合同纠纷
实行不定时工作制的职工是否实行加班加点工资制度？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
每天工作八小时我是非全日制人员?
劳动动态
财务岗位设置及工作职责
财务会计制度
还有疑问？推荐咨询专业律师
损害赔偿律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
财务岗位设置及工作职责
财务会计制度
内钳工岗位责任制
化工安全
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我