在一个公司工作十年,合同没到期,公司说到年龄了,让离职,差四个月55,说公司可以随时解聘
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你好,违法的,解除劳动合同需支付赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁。
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您好,解除劳动合同需支付赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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支付补偿金,如有其他问题可以来电咨询.
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你好,违法的,应当办理退休手续,建议申请劳动仲裁。
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你好,不可以。
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你好,协商不成可申请劳动仲裁
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解除合同需要合法理由,否则你可以要求继续履行。具体法律问题可来电咨询
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您好,不合法,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。