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我单位是事业单位新制定规章制度有：迟到早退一次，扣除当月工资，发现第二次予以辞退，合法吗？

劳动纠纷

2015-03-11 15:01:55

履行法定手续，不违法法律就合法

追问：您好，您解释一下，好吗？难道制定的符合劳动法吗？

解答：不符合
规定是不合法的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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