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我的劳动合同截止到2015.2.28日,一月下旬告知公司不续签。 在此公司工作了3年,公司承诺给3个月的补偿金。现在的问题是,年底奖金是否给予?按照公司奖金发放制度,只要年度绩效达标就给双薪,我的绩效达标,公司说只要拿了补偿金就不能拿年底奖金。请问是否有这方面的规范?
劳动纠纷
2015-02-05 01:51:39
共有4位律师解答
你好,奖金属于工资的一部分,是工资就不应当克扣,协商不成建议你走法律途径追回。有需要可以来电详谈。
协商不成可申请劳动仲裁、
你好,协商不成可申请劳动仲裁、
公司在支付了经济补偿金后,同时也应当按照规章制度发放年底资金。二者并不冲突
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