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在深圳辞退怀孕员工补偿标准

合同纠纷

2015-02-03 14:32:28

您好，如果是违法辞退，可以要求每工作满一年赔偿两个月工资的经济赔偿金和三期期间的工资。
可主张三期正常工资，违法辞退双倍工资赔偿。

追问：就是说我做了5.5年的话，就赔偿11个月工资？
可以要求经济赔偿金
公司违法辞退，应当支付女员工赔偿金，具体为工作满1年支付2个月工资。

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