我是一名私营房地产公司的员工，05年10月至08年8月在房地产公司的下属公司物业公司工作并签订了经过修改的劳动合同，08年8月至09年12月在房地产公司工作并签订了正式劳动合同，2010年至今未签劳动合同，现公司要辞退我，请问公司该怎么给我补尝？
其它综合
2010-07-26 22:46:34
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如果不存在违法解除劳动合同的情形，用人单位应当按你的工作年限来进行补偿。每满一年补偿一个月的工资。如果是违法解除应当双倍赔偿给你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
