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未同劳动者签订劳动合同，试用期一般规定是多久

劳动纠纷

2015-02-02 23:38:21

不签订劳动合同是违法的是可以主张经济补偿金的
两者无关
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劳动合同试用期期限是多长

劳动合同纠纷 10202

劳动法用人单位对劳动者的试用装是多长时间

员工试用期的长短由单位和劳动者协商决定，法律规定试用期有上限，没下限，甚至可以不约定试用期。《劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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返聘合同需要提前多久签订

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劳动合同签订时间

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试用期1个月，劳动合同需签订多长时间呢？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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合同签订后多久未开算解除合同

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没签劳动合同，一般试用期是多久

没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况，用人单位一时没有与员工签订劳动合同，此时也是可以做出试用期约

试用期企业不与劳动者签定劳动合同，对吗

你好，如单位在一个月内不与你签订书面的劳动合同，则从第二个月起需每月支付双倍工资。

用人单位为在试用期给劳动者签订劳动合同

1\\应该签,有违法

劳动者没签定合同的，需提前多久辞职

随时可以走

用人单位和员工应多久签订劳动合同

用工之日或之前,应先订劳动合同后用工,但法律规定有一个月的宽限期,一个月不签的,应支付双倍工资

如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我是应届毕业生，公司一直没签合同怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

长期病假是否可以解除劳动关系，有没有法律依据

长期病假一般不可解除劳动关系。但劳动者可自愿解除，用人单位则需遵守《劳动合同法》规定，非过失性情况下

老板辞退我，从我的工资中扣除保险费合理吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

我们单位现在不允许上班，扣除基本工资合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

老板不经过我们同意，叫我们买五险。他不经过我们同意，就在工资

除了劳动仲裁，劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构

深圳员工要告我没签合同怎么补救，有哪些规定

员工要告我没签合同补救办法是：（1）可以协商补签；（2）或者赔偿双倍工资。用人单位违反本法规定

我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种

在我国怀孕合同到期公司不续签的，可以向用人单位追索经济补偿，经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合

无固定期限劳动合同最新范本

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