今年6月份，由于公司效益不好，公司也没有降我的职位，给我说了一声就降了我的工资，当时我说了不同意，也因为自己不懂劳动法，就拖到现在，这事儿快一年了，最近听同事说起这种事儿，公司能把拖欠的工作补回来吗？另外，我在公司工作快2年了，还没有签劳动合同，所以我想咨询一下，这种事怎么处理？谢谢！
合同纠纷
2015-02-02 20:19:10
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您好，未签劳动合同，可以要求双倍工资。拖欠的工资可以要求公司支付。建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门（劳动局）进行投诉，视情况申请劳动仲裁处理。
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可以补回来，没签合同离满两年还差几个月就在赔偿几个月工资，如果超过两年就没有赔偿了
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可以此为由解除劳动关系要求按工龄支付补偿金
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