我是一名国企职工，因于14年2月不幸查出患有脑瘤，现已术后病休，经14年12月6日复查，一切正常，本人要求上班，但单位领导怕担风险责任，叫其开假条来，不上班。而现在又提出要解除该员工，请问，该如何维护自己的合法权益
劳动纠纷
2015-01-30 11:39:53
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第一，不能随意解除劳动合同；第二，双方可协商解除劳动合同，单位应支付赔偿金和补偿金。
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您好，可以申请劳动仲裁。
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