法律咨询
没有签劳动合同无故被公司辞退
劳动纠纷
2015-01-29 22:56:15
共有8位律师解答
您好,这种情况,可以要求经济补偿的,可能还可以获得双倍工资。建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门(劳动局)进行投诉,视情况申请劳动仲裁处理。
建议申请劳动仲裁,如有需要欢迎来电咨询
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
及时维权可联系本律师处理。
可以要求公司在没签合同的一年里支付双倍工资和经济补偿
你好,可以申请劳动仲裁。
你可以依法主张未签订书面劳动合同的双倍工资以及违法解除劳动合同的赔偿金。
你好!超过1个月未签订劳动合同的可以要求相应双倍工资,违法解除劳动关系的可以要求赔偿,协商不成想劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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