请问：我公司新录用了几名人员，想先签订三个月的临时用工协议，待试用期满合格后再签订正式劳动合同，不知这样可否?
合同纠纷
2015-01-29 10:39:15
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如果用工协议包含了劳动合同的基本条款，是可以的。但一般操作方式是直接签订标准文本劳动合同，其中约定试用期限。
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