公司原因放假还扣我们特勤补平勤 也就是每月上够22天 他们放假我们肯定上不够啊 请问这样合法吗
合同纠纷
2015-01-29 19:49:10
共有3位律师解答
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如果是公司原因导致，建议与公司协商解决，要求弥补损失
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不合法；；；
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建议是先跟公司协商的 要求补偿损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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