法律咨询

员工与企业签劳动合同未到期企业利用各种手段强迫员工解除劳动合同这样合理吗

劳动纠纷

2015-01-29 19:02:12

如果单位存在违法解除劳动合同事由可以可以通过法律程序维权。
不合理。去劳动监察大队投诉。或直接去劳动仲裁。
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
申请劳动仲裁，一般是不合理的。
申请劳动仲裁，不合理
这是违法的，必要时可到劳动监察机构投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

企业没有和员工签订劳动合同

违法。可以要求签订劳动合同，并支付已发工资的双倍赔偿。上各项社会保险。简单的途径是先举报到劳动监察，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

签订长期劳动合同能终止吗

签订长期劳动合同能终止吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

用人单位和员工未签劳动合同，现在用人单位中止用人

一直未签订劳动合同，可以主张11个月的双倍工资。若厂家未购买社会保险，可以向社保局要求其补缴。因

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

残疾人的劳动合同到期能否解除

残疾人的劳动合同到期能否解除

没有签订劳动合同用人单位有权辞退员工吗

经济补助金、双倍工资等

企业变相解除劳动合同

首先要明白，老板这么做的目的是避免因签二次合同及长期合同而导致与员工签订无固定期限合同，或者为了少付

我在Lansitechnology工作。但是我没有看到辞职表

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般

我是一名休假员工。假如是国定假日，公司有补假日吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

今天跟公司那边提离职，因为是培训期间，然后也没有签劳动合同，

关于离职时因未达七天培训考核要求而拒绝支付工资的问题，您可以首先尝试与公司进行协商。如若协商无果，您

因儿子高考请假回家彼领导开除了怎么办?

对被开除的情况，您可以选择通过内部申诉、劳动仲裁或法律诉讼等方式来维权。选择哪种方式取决于具体情况和

试用期提前三天提出辞职后不去上班怎么样？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

北京最新妇女保护条例对生育早产儿的女职工有没有产假延长规定就

延长生育假需要满足下列条件：女职工难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

我孩子准备到一个称做*网的总部（在上海）7月1日签入职合同，

法律分析：《中华人民共和国户口登记条例》第十八条规定“公民变更姓名，依照下列规定办理：一、未满十

麻烦问一下，劳动纠纷，在不知情的情况下签字了，官司能打赢吗

处理劳动纠纷，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分性。协商快速但可能无法达

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

营口律师营口找律师鲅鱼圈区律师鲅鱼圈区找律师营口劳动纠纷律师营口劳动合同纠纷律师

营口律师大石桥市律师盖州市律师站前区律师西市区律师鲅鱼圈区律师老边区律师

营口房产纠纷律师营口公司法律师营口合同纠纷律师营口婚姻家庭律师营口交通事故律师营口劳动纠纷律师营口刑事辩护律师营口债务债权律师