单位因为员工不服从调离岗位有理由解聘么?我是一名护士,2011年就在这家医院上班,做一个护士,护理部和人事科医院说要正常调岗,调到挂号室,但和我们护士所学专业不符,我不知道挂号室需要什么专业,但一定和我专业不符合,就是收钱挂号的地方,科室最后无法决定,护理部和人事科就下来问我们,我们都说不去,说是临时在那个岗位上班,我们没同意,他们就回去了,说院里再决定,之后我便接到护士长的电话,说让我去人事科报道,并借他人之口,说是小道消息,说如果我不同意就可能解聘。我觉得不合理,所以想咨询一下。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。