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 您好,请问我在不了解劳动合同法的情况下,在公司给的辞退通知单上签名了,上面有公司列出的9条我违反规章制度的理由(主要是销售人员守则,但大多是公司编造,且并无经济损失),还有机会拿到补偿金么?或者需要我提供哪些证据证明我没有违纪?我的劳动合同由2013年10月18日至2015年10月18日,辞退时间为2015年1月27日.可否申请劳动仲裁 望解答,谢谢

合同纠纷
2015-01-28 19:34:09
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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