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劳动合同过期补签是否合法

劳动纠纷

2015-01-29 23:18:40

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什么情况下需要补签劳动合同

劳动合同纠纷 2590

劳动合同到期签订新合同是否合法？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

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劳动合同违约金五万合法吗

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公司劳动合同不到期改签劳动合同合法吗？

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳动合同有违约金合法吗

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劳动合同补签

你可以要求公司补交金。

补签劳动合同

当然可以的。

补签劳动合同

不该签。你可以要求公司支付你9.1到现在4个月的双倍工资，因未签合同。另外，你可以告诉对方，

劳动合同是否可以补签

可以补签，仍应支付相应的双倍工资。

高中生早恋能被开除吗？

需要根据学校的校规校纪

我想在富士康辞职，但是线长一直没有批准

辞职需要提前一个月提交辞职报告，到期后可自离

试用期过敏，公司能解雇我吗？

您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”

我父亲去世了，公司有补贴吗？

你好，建议你具体说明问题，什么赔偿金

被公司调职，但由于自身身体原因无法胜任如何处理

您好，结合案件具体情况判断

不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资

如果劳动者没有提前30天申请离职，公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因，并评估是否给公司造成了损失。

服装店离职不用走离职流程吗？

服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程

签的是一年合同，目前还没有解除劳务合同，就吵了几句组长叫我现

如果您写了辞职单，意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日书

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