您好!我现在所属的外企要改名并搬家到上海去,我的家人都在北京,不能跟去,不得不离开公司,马上公司就要跟员工谈话了,关于赔偿,我想咨询一下这种情况我能主张多少赔偿?我现在进入公司5年零一个月了,谢谢
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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您好,您有权要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金5个半月的工资。
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你好,协商不成申请劳动仲裁。
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你好,协商不成申请劳动仲裁
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你好,可以要经济赔偿金。
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可以要求支付经济补偿金
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你能要5.5个月的工资作为补偿。
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平均一年补偿一个月的工资
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你好,你的补偿金为五个半月的工资。
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五个半月的经济补偿,当时合同关于工作地点是怎么约定的
解答:如果约定了工作地点明确在北京,他还要承担违约责任
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您好,您可以主张10个月的经济补偿金。
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五个半月工资。
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如果单位提出解除,且迁址属实,你可以得到5.5个月工资的经济补偿,如不属实,则双倍赔偿。切记不要自己提出辞职。
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这个属于订立合同的客观情况发生重大变化,单位应该提前三十天通知或者给予员工一个月的经济补偿金。如需帮助可电话联系。
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可以要求支付5个半月的工资。工资标准可以按照离职前12个月平均工资计算
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工作每满一年补偿一个月工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。