法律咨询

我和公司签了3年劳动合同，中间我考取执照，出国培训一共花费18万，这中间没有签订培训协议，公司也没有告知要服务多少年，现在还有一年劳动合同到期，公司拿着他们制定好的培训协议要我们补签，期限为9年。我们认为太长，没有协商一致，公司现在逼我们不签的话就赔偿所有的钱，我想咨询一下我该怎么赔

劳动纠纷

2015-01-26 11:39:28

你好！如果你培训的时候，与公司没有签订关于培训费用和服务年限的协议，那么可以认定为按照原来的协议履行，即还是三年的服务期限，现在要求不签是没有道理的，要求你们赔钱更是法律依据的。
你的案情介绍过于简单，欲知详情，请与我电话联系。
你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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