法律咨询

工作期间出现工伤,因为是第二天上班还没有签订劳务合同,并且当时上班时是找的人进入的,出现工伤时是按照公司人说得是自己摔伤,走得新农合,现在公司领导人不管了,请问该怎么办?

合同纠纷
2015-01-24 20:42:48
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
工作期间出现工伤,因为是第二天上班还没有签订劳务合同,并且当时上班时是找的人进入的,出现工伤时是按照
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
工作期间出现工伤,因为是第二天上班还没有签订劳务合同,并且当时上班时是找的人进入的,出现工伤时是按照
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
保姆工作中受伤可以享受工伤待遇吗
1709
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作期间出现工伤,因为是第二天上班还没有签订劳务合同,并且当时上班时是找的人进入的,出现工伤时是按照
马上提问
3456 位律师在线解答中...
实习生工作中受伤能否认定为工伤
1859
在工作期间休息时受伤,可以算工伤吗
13428
在工作期间休息时受伤,可以算工伤吗
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
未签劳动合同工作受伤是工伤吗
40967
未签劳动合同工作受伤是工伤吗
上班前受伤是工伤吗?
20523
上班前受伤是工伤吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
上班前受伤是工伤吗?
38426
上班前受伤是工伤吗?
在工作期间休息时受伤,可以算工伤吗
39158
在工作期间休息时受伤,可以算工伤吗
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我