我2010/7/10进公司的，当时工资底薪是980，现在底薪已经涨到1560了，我们底薪还是没有涨过，我们没有工资条，所以不知道一个月的工资是多少，每次国家涨底薪的时候，我们公司财务都会把另外一个津贴的金额挪到底薪那栏，这样看起来底薪是和国家规定的一样，但是实质上工资的总薪没有变过的，公司这样做正确吗？我应该怎么做
合同纠纷
2015-01-23 19:32:43
共有2位律师解答
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不对的。你可搜集证据依法维权
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可以到劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
