我和用人单位签了三年合同，试用期三个月，上了2个多月班，用人单位因工程停工宣布解除合同，是否可以要求补偿金？
合同纠纷
2015-01-24 10:03:27
共有4位律师解答
-
试用期期间用人单位在说明理由并通知后，可以单方解除劳动合同无须支付经济补偿金。
-
可以要求相当于一个月工资的补偿
-
你好！可以要求支付经济补偿金。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
