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我在工作中把脸挂伤了,到医院缝了十几针,伤口有六七里厘米,公司没有和我签劳动合同,请问我能得到什么赔偿,或者我该怎么办?

劳动纠纷
2015-01-23 12:21:34
共有6位律师解答
  • 你好,
    1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
    2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。
    3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
    4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
    6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
  • 建议先申请工伤认定,再做伤残鉴定,连同公司未签订书面劳动合同等依法索赔。
  • 医疗费要赔偿,如果公司没买保险则公司要赔偿你。没和你签劳动合同你要收集证据证明你们有劳动关系,没签的还可以要求再支付一倍工资的。
    追问:有没有工伤赔偿,我一个月八百元,一天只工作两小时。
  • 专业咨询,建议来电说明具体情况。
  • 你可以算工伤,可以委托律师办理,也可联系律师详细咨询
  • 属于工伤,可以要求工伤赔偿。工伤由当地的人力资源和社会保障局的工伤管理科认定。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。其一,对于此情况建议你方可以进行工伤认定,二,工伤赔偿数额是根据伤残等级进行鉴定的,因而你方可以进行伤残鉴定,伤残等级最终以鉴定结果为准。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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