法律咨询

我在酒店上班，已经四个多月了。上班没签合同，只签了一张入职单，过年想回家，酒店压一个月工资，现在没经员工同意，就说过年不放假，只要现在走就算自动离职工资就没有了，我辞职报告已经交了但酒店领导讲现在不受理辞职报告，必须正月十五以后才能从店里离职，我现在是回家有急事，我该怎么办？

合同纠纷

2015-01-22 14:25:46

你可以保留证据向老动仲裁委员会申请劳动仲裁。也可以向劳动保障大队投诉。
向劳动部门投诉
单位行为违法，可考虑劳动仲裁，涉及经济补偿金等，可来电详细交流
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未签合同试用期辞职多少天可以走

律师很好。我在酒店工作了三个多月，没有劳动合同，工资直接打卡

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等

餐饮员工辞职报告范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在饭店上班，三个月了，没发工资，现在让

搜集证据，申请劳动仲裁。

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我在酒店上班快三个月了，没有签劳动合同，现在离职了，本来说好

可以依法申请仲裁。

我在一个小企业公司上班，没签订合同也没厂牌，工作了三个半月，

你好，协商不成向劳动部门投诉处理

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