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我在酒店上班快三个月了，没有签劳动合同，现在离职了，本来说好今天上午结算工资，现在说忙，我现在是否可以申请索要双倍工资？

劳动纠纷

2015-01-19 16:11:41

未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算|||　　未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算？如下：　　一、实务做法　　未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未签合同满一详细>>
可以要求双倍工资。
可以要求双倍工资
可以依法申请仲裁。
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