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关联的两企业员工可以随意调动吗?调动后原企业没有终止合约,新企业无重签合同违法吗?
合同纠纷
2015-01-21 15:04:17
共有1位律师解答
具体需要看劳动合同的约定,并且需要看你所说的关联企业到底是什么性质的。原则上,调动工作岗位需要也劳动者协商一致才行,否则就涉及到违法解除劳动合同或变更劳动内容。如果你本人同意调动,最好让原企业给你经济补偿金,或是新企业书面承认你在原企业的工龄。新的企业也应当在一个月之内与你签订书面的劳动合同,否则就可能涉及到支付双倍工资的问题。
追问:
原公司就是有心规避经济补偿金没有任何调动文书
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