法律咨询

我在原公司现在失业保险上交了2年了，现在个人原因辞职，3个月后重新找到新工作，工作4个月后公司倒闭，我能领取失业金么。上交月份会累计么！？

劳动纠纷

2015-01-20 20:46:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

失业保险可以领取吗

9领取月份办理的失业金，9.10收到两个月后，9月份又上班找

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

失业金怎么领取？

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超生户口迁移要罚款吗

计划生育服务证

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小规模纳税人可以转法人吗

小规模纳税人

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在原单位已交失业金20年，因单位下马后再次就业9个月，因工作

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

领取伤残就业补助金条件

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什么是法定继承人

法定继承人

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我在公司工作3年因原因退出公司一年后再进公司重签的合同，我的

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形

我现在45一年交500到60岁以后一年可以领多少钱？

现在计算不出来，只能等到退休时才能计算

独生子女费的领取问题

享受独生子女费，是我们国家的人口生育政策，你应当享有该权利。具体向你所在单位主管部门提出要求予以解决

生育补贴的领取问题

到社保局了解具体政策。

领取犬牌的事宜

你好，你可以到当地的动物防疫监督机构办理相应的手续。

针对正式工离职必须要等一个月吗

式工离职通常需等一个月。但如单位未支付报酬等违法情形，可立即解除。操作时应保留证据，先与单位协商，协

离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作

可能被视为不合理的限制。

签署两份劳动合同可能带来的影响

签两份劳动合同需谨慎。如果影响本职工作，可能面临解雇风险。应评估两份工作的影响，与雇主沟通解决方案，

用人单位工作了21年，如何补偿法

你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁

关于工厂因员工急辞工而扣除工资的劳动法律规定

急辞工扣工资需依法进行。1. 确认员工是否违法解约并造成损失。2. 计算可扣除的工资额度，不得超过当

辞职申请日期写在当日或者辞职截止日期

收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通

我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职

针对该情况，处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑法

我现在在公司上班一个多月没有签订合同

若公司拒绝支付双倍工资，你可以向劳动行政部门举报，要求其介入调查并维护你的权益。同时，你也可以准备相

员工辞职申请书（工作压力大）

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