法律咨询
押我们工资,不让我们走。
合同纠纷
2015-01-24 09:44:02
共有3位律师解答
您好!单位无故克扣、拖欠员工的工资肯定是违法的。可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。
押工资不合法,可以找劳动监察部门反映问题。
您好,您可以向劳动监察大队反应情况。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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