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在美容院工作没签合同被公司辞退怎么赔偿

合同纠纷

2015-01-20 00:15:03

未签劳动合同可要求双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
您好，因公司原因辞退员工应发经济补偿金，入职一个月未与员工签订劳动合同的，从入职第二月第一天开始可以要求双倍工资。
申请仲裁。
你好，可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额，建议来电详询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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