我公公上班期间突发脑血栓，用人单位没有给上医保，用人单位送的医院，垫付了700块钱，现在的身体状况是生活不能自理，不能行走，像这种情况用人单位应该给予补偿不，补偿标准是什么？
合同纠纷
2015-01-21 12:58:32
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律师解答共有5条
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您好，应该给予补偿，按照工伤保险的标准承担。
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有权要求其在医保待遇范围内担责
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你好 单位应该在医保范围内负责
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