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提前1个月向公司经理申请离职,领导不批,我执意要走,后来他说让我坚持到年底,现在又改口要提前三个月申请辞职,算不算违法,我到1个月离职期,直接走的话,需不需要我承担责任?
合同纠纷
2015-01-19 14:17:11
共有7位律师解答
您好!保留提前申请的证据,可以离职。
可以提供证据申请仲裁。
您好,可以申请劳动仲裁
你好,劳动合同法规定,员工提前三十日书面通知单位即可解除劳动合同,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉
不承担责任。
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
提前一个月告之,不需要承担法律责任。
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