法律咨询

拖欠3个月工资，离职了还不发，怎么处理？

劳动纠纷

2015-01-19 13:12:33

你好,可向劳动部门投诉,也可以直接提起劳动争议仲裁
申请劳动仲裁维权
你好，建议咨询主管部门。
可以委托律师依法申请劳动仲裁追回拖欠的工资。

有其他问题欢迎来电详询。
可以在律师帮助下收集保留证据，通过法律途径要求单位支付工资，另外或可争取经济补偿金或赔偿金等其他款项。若有后续问题可电联。

追问：主要证据有那些呢？合同上又没有有关工资的条例，签过公司没给我一份，所以合同没有用，不过我有公司签过字的辞职书，这个有用吗？
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拖欠农民工工资怎么办

离职两个月了，老板拖欠工资不发怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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公司拖欠工资可以直接离职吗

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离职工资拖欠一个月没发怎么办？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

广东尚尧律师事务所

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

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公司拖欠工资，辞职后还不给，该怎么解决

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板工资不发，拖了三个多月，怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

离职之后公司拖欠1.5个月工资不发，请问我该怎么讨回来？

可以提出劳动仲裁

我于2013年3月因公司拖欠工资的原因离职，但是至今公司不结

申请劳动仲裁维护你的合法权益。

辞职后老板拖欠4个月工资不给，可以起诉吗？

提起劳动仲裁，另外应道考虑是不是给你缴纳了社保等，你怀孕了应当享受相应的待遇的。

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

你好，需要看你是否构成职业病，如果构成职业病，可以要求用人单位赔偿。不是职业病，在治疗期内解除劳动合

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

清明节，是否违法？

你好，可以向教育局进行举报

但是现在行情很不好,今年又该续签了,每一年一签,从20年9月

单位不续签可获补偿。具体操作：1. 与单位协商，要求按照工作年限支付经济补偿；2. 如协商无果，可向

劳务合同解除有赔偿吗?

劳务合同解除涉及赔偿问题。若合法解除且符合条件，按年支付经济补偿；若违法解除，则支付双倍赔偿金。具体

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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