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我今年6月份拿毕业证,学校说大三可以出来就业,我就投简历面试入职了这家公司,签了劳动合同三个月试用期,过了试用期该转正递交申请转正表,领导说我没毕业证延迟转正,也没给我上社保,这符合劳动法吗?

合同纠纷
2015-01-17 00:06:32
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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