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公司在未告知我本人的情况下与我解除劳动合同,要求我与另外一个它托管(不是子公司也没有控股情况)的公司签约。公司私下已把解除劳动合同手续办完,但没有给我任何文字说明或解除关系合同。解除劳动合同的理由是:工作调动。请问我能拿到经济补偿金吗?本人与公司的合同应15年10月才到期。
合同纠纷
2015-01-16 14:19:41
共有2位律师解答
你好,公司的这种行为名为调动,实为非法辞退员工,你可以主张经济赔偿金,赔偿金的数额,请来电咨询。
可以要求经济补偿金
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