法律咨询

今年2月18是大年三十，我们公司说2月初就放假，但是发工资日是每月15号发放，因为遇到公司放假而不结算1月份工资，这样合法么

劳动纠纷

2015-01-17 09:00:59

您好，既不合理也不合法。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
你好。建议协商处理。
你好：不合法，进行劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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日工资怎么算

劳动合同纠纷 24362

我们是15号发工资的。2月15日是年三十，老板因此不发工资是

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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老板今天开会说，1月25发12月的工资，1月份的不发，放完假

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公司耗着员工让其自己离职这样做合法吗

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可以向当地劳动局投诉处理

想辞职，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

并且离职的原因需要写个人原因，是否合理?要怎么做才能维护我的

你好，我来为你分析解答这个问题

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