我想咨询一下，我怀孕了想生产之前这段时间在家休长期病假（大概有六个月时间），可以保证医生帮我开到病假单。咨询过公司，说休假前三个月属于医疗期，给70%的工资，三个月后到生产前就算有病假单也只能算事假，事假就是只交社保没有工资。想请问公司这种满三个月算事假的做法算不算违法？
民事相关
2015-03-01 08:30:06
共有2位律师解答
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如果你入职不满一年，合法。
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具体问卫生局
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
