法律咨询

如果每年交养老金都按当地最低的交2014年12月份退休26年工龄可拿多少退休工资苏州

劳动纠纷

2015-01-15 22:40:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

山东2018年退休金上调方案

在南京一直按照最低标准缴纳的养老金，50岁退休，28年退休工

南京市退休金的最低标准是每人每月410元。退休金分为个人养老金和基础养老金。个人账户养老金以个人账户

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金怎么交

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2022年退休金计算方法

城镇企业养老保险 47845

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劳动法辞职补偿标准

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工龄25年交了20年保险，今年49岁，明年7月50岁退休，能

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金要交多久

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工伤员工主动辞职有补偿吗

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43年工龄按时交保险明年退休每月能领多少养老金？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

86年7月上班养老金交到12年6月，退休领多少退休金？

退休时养老金的计算公式：养老金的领取数额：养老金=基础养老金+个人账户养老金；而基础养老金（参保人员

我是2014年退休，在上海25年工龄，可拿多少退休工资

你好，请咨询人社局。

明年2月退休,46年工龄,交了22年养老金,退休后可以拿多少

咨询社保局

2013年上海15年工龄最低的退休工资

咨询社保中心12333；

工龄15年整，2012年退休，最低能拿多少的退休工资

建议咨询当地社保部门

我国现行法律对于劳动合同解除方式的规定主要包括哪些？

劳动合同解除方式多样，常见有协商解除、劳动者提前通知解除等。选择时需考虑实际情况，如双方关系、解除原

劳动合同纠纷，完成合同内容对方不付款。现在电话不接信息不回

如果对方一直逃避付款，您可以先尝试通过书面方式催告对方履行付款义务，并保留好相关证据。如果对方仍不付

今天去人力资源公司兼职面试，最后交了300，签了合同。是不是

建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用

试用期结束后企业未予转正如何妥善应对

试用期满未转正，可举报。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动行政部门提交举报材料

关于公司未履行劳动合同的赔偿事宜

劳动者在公司未履行劳动合同的情况下，需要注意以下法律事项：首先，保留好与公司存在劳动关系的证据，如工

请问个体户5年未与员工签订劳动合同，现在员工遇到不满的罚款，

员工可选择申请劳动仲裁或向法院起诉要求赔偿。选择时应考虑证据充分性、赔偿金额大小及自身时间精力等因素

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