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在一间公司工作十二年被辞退,有几个月赔偿
合同纠纷
2015-01-15 11:19:09
共有6位律师解答
如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)
如果自己严重违法被辞退,没有赔偿。如果单位违法解雇你,你可以获得24个月的赔偿金。
工作一年赔偿2个月工资,但要有辞退的证据
如果是协商解除应按一年一个月工资支付经济补偿
如果是违法辞退,赔偿24个月工资,此外还可能有其他项目。是否违法辞退,详细了解情况后,可为您具体分析,若有后续问题可电联。
你好,如公司违法辞退,应支付一年两年月工资赔偿,欢迎来电咨询。
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