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我是2007年3月10日到一家房产公司上班到现在公司对我进行辞退,且2012年未签劳动合同,我应该如何向公司索要补偿

劳动纠纷

2013-02-04 03:16:22

需要支付双倍工资及经济补偿金。
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按劳动法辞退员工补偿

我于2007年3月10日去一家房地产公司工作，现在公司解雇了

公司在你入职后就要和你签订劳动合同并交纳保险。辞退你需要向你支付半个月的工资作为补偿金

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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在公司上班3个月，公司不与我签劳动合同，现在无故辞退我，我应

可以申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我去年7月进某房地产公司做销售，而且一直没有签劳动合同。我该

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳

2015年五月进公司一直到2016年四被公司辞退，没有与公司

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

工作将近十年被辞退的补偿

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工作十年被辞退

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你好建议你报警处理

在羁押期间解除劳动合同符合具体规定吗

不符合。若劳动者被羁押但未被追究刑事责任，应暂停合同履行；若被追究刑事责任，用人单位可依法解除，无需

公司每个月工资少发0.47元能获得赔偿金嘛

可以要求补发。先与公司沟通，要求补发少发的工资；如公司不配合，可向劳动监察部门投诉并提供相关证据；如

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你好，可以到劳动部门投诉

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劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合

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