您好！ 我有个朋友出了工伤，已经三个月了，手也骨折了，当时没有报工伤事故，现在他的单位叫他公了，请问他应该走什么法律程序？谢谢！
劳动纠纷
2015-02-26 06:18:13
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》
第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。
第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 -
他现在可以去申报工伤。认定工伤后再做伤残鉴定，确定级别后就可以计算具体赔偿金，然后申请劳动仲裁，要求单位支付工伤赔偿金
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自行申请工伤认定，在伤情稳定后进行伤残鉴定。
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