法律咨询

我是事业单位的一名临时工，从2002年工作到现在，与单位签的劳动合同已到期，现本人想不做，单位有没有补偿。

劳动纠纷

2015-01-14 12:33:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

本人在一家私企工作了两年了，由于要迁厂·用人单位解除劳动合同

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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我在单位四年没有签署劳动合同，现在单位效益不好而且受到不公平

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

合同到期后单位不续签属于失业吗

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与单位签订的劳动合同2014年就到期了，但之后没续签一直工作

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在一家单位工作7年了，合同一直拖，合同签了，没有到期，我现

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

用人单位是否应给签定合同的临时工缴纳养老保险？我是一名医院的

应该是要缴纳

在行政单位（有下属事业单位）干了11年临时工，没有签用工合同

那你可申请劳动仲裁维权的

从06年在行政单位工作到现在5年了，未签劳动合同。

你好：以公司不给交保险，低于当地平均工资为由辞职，主张经济补偿金的赔偿，需要帮助，可以联系我。

在工作中不舒服，公司可以直接解雇我

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司搬迁赔的是底薪吗怎么算

公司搬迁赔偿金按年限计。具体操作为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支

3年5年5年，三次固定期限合同2024年4月2号到期，目前6

合同到期可离职。若公司不续签，应支付补偿。具体操作：1. 与公司协商解除，达成一致后办理离职手续；2

未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗

不能随时解约。劳动者想解约，应： 1. 提前三十天向单位发出书面解约通知； 2. 如遇单位违法，如未

自主实习，导员不通过，让和下一届一起，是合规的吗？

自主实习被导员拒绝后，具体操作如下： 1. 与导员深入沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试达成共识。若

劳动工作上的问题

离职后，公司通常无权对员工进行处罚。但如果您在离职过程中违反了公司的规章制度或劳动合同约定，公司有权

离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗

照片法律效力有限。具体操作建议：1. 尝试联系原单位，请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具

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