法律咨询

在医院上班，去年10月份提出离职，医院让我工作到11月15号才可以走人，我在11月15号后走的，现在去拿我的护师证，对方说要我退还最后一个月的奖金（10月15号到11月15号的）。请问这个要求合理吗？谢谢！

劳动纠纷

2015-01-14 21:34:28

要看医院的规章制度以及员工手册或者劳动合同中有无相关规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自动辞职可以领失业金吗

我是4月初提出辞职，4月15号离职，4月20号去结工资，公司

不合法，没有签订合同可以主张双倍工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

我于10月30号提出离职，11月底工作交

公司应当及时支付工资，不得拖欠，可劳动仲裁。

我2014年8月8号正式上班，于9月15号提出离职，老板和我

不用担心，不存在敲诈。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

在被迫离职通知书之后，还需要上班吗？

如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

请问人力资源服务公司以防止面试人在工作期间迟到早退为由收取押

法律分析：公司向收取押金，保留好证据，可以向用工所在地的劳动保障监察机构投诉。劳动保障监察机构查

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

公司安排1.3.5加班2小时，周六加班八小时结束日期不定算强

公司加班安排需合法合规，具体应遵循以下步骤：首先，与工会和劳动者协商以达成加班共识；其次，支付加班费

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

朋友用我身份证的正面照片和银行卡照片说发工资对我有什么影响吗

你好，建议谨慎处理此事

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

兼职需要学生证和学籍信息吗？你想让我签一年的合同。如果我违反

你好，建议和对方积极协商解决

我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？

您好可以协商处理

一天上13个小时班，违法了吗

针对一天上13个小时班的问题，若属于偶尔现象，可与雇主协商调整工作时间或申请加班费；若长期如此且未获

应聘的时候不知道试用期没有工资不合法，稀里糊涂的按人事要求在

除了申请劳动仲裁或起诉外，您还可以向劳动行政部门举报，或者向调解组织申请调解。这些方式都可以帮助您要

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南通律师南通找律师如东县律师如东县找律师南通劳动纠纷律师南通劳动仲裁律师南通劳动合同纠纷律师

海安市律师海门市律师启东市律师如东县律师如皋市律师通州区律师崇川区律师

南通房产纠纷律师南通公司法律师南通合同纠纷律师南通婚姻家庭律师南通交通事故律师南通劳动纠纷律师南通刑事辩护律师南通债务债权律师