在单位受了工商，伤了四个脚趾，踇趾缺失，2.3趾功能性障碍，4趾开放伤，从9月1日到现在，4个半月的时间，单位没给处理，这期间工资不发，相反又让去上班，这样单位不违法吗？
劳动纠纷
2015-01-14 11:25:51
共有7位律师解答
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你好，单位的行为显然是违反法律相关规定的，你可以直接提起认定工伤申请。然后做劳动能力鉴定，依据鉴定等级要求赔偿。
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单位行为不合法，先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿明细。
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单位的行为是违法的
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