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工厂员工因争吵推一下要罚款五百元,并开除,要没打,请问合理吗
劳动纠纷
2015-01-20 14:19:11
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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2015.01.12 20:02:05 解答
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不合法,属于违法解除
追问:
你好律师:请问我要怎么处理,上星期四就开除了。到现在工资都不发给我,公司要赔偿吗?我8月进公司的。还是年终奖应该给吗
杨帆律师
2015.01.12 20:16:05 解答
不合理。除非公司里面有规则约定。
顾永祥律师
2015.01.12 20:31:37 解答
你好,不合法
廉立国律师
2015.01.12 22:03:05 解答
不合理,可以要求经济赔偿金。
孙峰律师
2015.01.13 14:35:55 解答
不合理,你可以向劳动局投诉。
温祖发律师
2015.01.20 14:19:11 解答
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