公司上月未足额发放我的工资（属故意克扣），之后我向公司提出赔偿要求，如果公司本月把上月扣发的工资补给我，我还能继续要求赔偿吗？
合同纠纷
2015-01-14 16:28:25
共有6位律师解答
-
已经补足就不用赔偿了
-
您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
-
可以提出赔偿中间拖延的利息追问：谢谢您的答复！这样的话，那么对于公司扣员工工资的情况，只要员工一提起赔偿要求，公司立即补发工资，岂不是就不会出现赔偿的情况了吗？谢谢！
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
