在上班干活的时候受伤了,右小腿两根骨头骨折。请问这该受到怎样赔偿呢?
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首先,搜集以下材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请:(一)工伤认定申请表(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
其次,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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你好,可以要求工伤赔偿的,先申请工伤认定。
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可以要求工伤赔偿的,先申请工伤认定
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先申请工伤,按照具体鉴定索赔
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先申请工伤,按照具体鉴定索赔
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你好,可以申请工伤认定,根据工伤保险条例要求赔偿。
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你好!身体受伤发生在工作时间工作地点的,可以按照工伤的流程办理。工伤认定及伤残等级鉴定之后,根据鉴定等级的不同,劳动者可以主张相应得赔偿数额。赔偿项目包括:医药费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。可委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
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你好,申请工伤解决此争议
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医疗费、护工费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。