你好，我是一名刚从一家四星级酒店辞职的员工，09年7月份进入这家酒店，工作了5年半。由于酒店减人，从2014年5月份开始，我每个月要上10个24小时班，3个8小时班，，酒店只同意给我每个月加200元，无法定假，月假休。由于当时突然，不好找工作，就在没有办法的情况下同意上班，我现在已经正常离职了。请问我能否找酒店补偿我这7个月的月假，法定假和5 年5个月的经济补偿吗？谢谢

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