我在一个有两家公司合并的一个合资股份单位工作了近两年对方不给我签劳动合同。合资股份经理说我是原单位委派的技术人员不给签劳动合同请问合理吗?我和原单位没有劳动合同。
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您好!依您所述“我在一个有两家公司合并的一个合资股份单位工作了近两年对方不给我签劳动合同。合资股份经理说我是原单位委派的技术人员不给签劳动合同请问合理吗我和原单位没有劳动合同。”的问题,我们为您做出如下回答和建议:一、对于未签订劳动合同是违法的,员工可以要求单位(现直属单位)要求补签合同,如果单位拒绝可以到劳动监察举报或者到劳动仲裁申请仲裁。
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您好!如果原单位还存在的话,您可以要求这家单位或者原单位签劳动合同。
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你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉
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你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
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你好,这种说法肯定是错误的,你实际上已经与这个合资单位建立了劳动关系,他们不与你签订劳动合同是违法的,你可以仲裁。
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现工作单位应与你签订劳动合同
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属于违法,可以要求双倍工资赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。